Executive Profile
ARQOM BURHANUDDIN
- 국제 인력채용 매니저
- 한국–인도네시아 비즈니스 협력
- 디지털 전환 및 인력 시스템
채용, 인력 개발, 해상 인력, 기술을 통해 인도네시아와 한국을 연결합니다.
소개
프로필 요약
인도네시아 채용 현장과 한국 파트너를 연결해 온 10년 이상의 경험을 가진 국제 인력채용 및 한국 비즈니스 협력 전문가입니다.
저의 커리어는 한국에서 시작되었습니다. EPS-TOPIK에 합격한 뒤 고용허가제(EPS)를 통해 입국했고, 약 4년간 한국 제조 현장에서 직접 근무했습니다. 귀국 이후에는 한국 선원 채용, 국제 에이전시 협력, 인력 개발, 디지털 전환 분야에서 경력을 쌓아 왔습니다.
2022년부터는 PT Novo Citra Marine 매니저로서 한국 관련 협력, 채용 개발, 후보자 준비, 그리고 기술 기반 운영 개선을 책임지고 있습니다.
한국
주요 한국 협력 경험
C.O.C Corporation
한국 원양어선 및 국제 조업선 선원 채용 협력.
DAON TRADING Corporation
E-10 프로그램에 따른 한국 연안어선 선원 채용 협력.
경력
주요 이력
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2011–2015
자동차 제조 생산직
Remy Korea · 대한민국 창녕군
- EPS-TOPIK 합격
- 고용허가제(EPS)를 통해 한국 입국
- 자동차 스타터 모터 조립 업무 수행
- 한국 직장 문화, 제조 규율, 팀워크, 실무 한국어 소통을 직접 경험
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2015–2021
국제 인력채용 및 한국 에이전시 협력
PT Novo Citra Marine
- 한국 채용 에이전시와의 관계 구축
- 한국 C.O.C Corporation과의 협력 발전
- 한국 원양어선 운항을 위한 인도네시아 선원 채용 지원
- 한국 에이전시와 인도네시아 채용 운영 사이의 창구 역할
- 후보자 준비, 서류, 커뮤니케이션, 파견 조율
-
2022–현재
매니저
PT Novo Citra Marine
- 한국 관련 국제 협력 담당
- 한국 DAON TRADING Corporation 협력의 회사 측 대표
- E-10 프로그램에 따른 한국 연안어선용 인도네시아 선원 조율
- 한국 에이전시, 경영진, 실무진, 근로자 간의 소통 조율
- 프로세스 개선 및 기술 기반 운영 개발 주도
-
2026
디지털 혁신
- 디지털 한국어 학습 및 채용 시스템 개발
- 해당 시스템을 활용한 후보자의 평균 수협(SUHYUP) 점수 80점 이상 달성
- 후보자 준비와 디지털 학습 혁신에 기여한 점을 한국 파트너로부터 인정받음
교육
해양 교육기관 및 산업 협력
해양 인재 육성을 위한 협력 확대
한국 선박에서 근무할 우수한 인도네시아 선원을 체계적으로 준비하기 위해, 채용 산업과 해양계 고등교육기관 간의 협력 가능성을 적극적으로 확대하고 있습니다.
특히 해양 관련 학문적 배경을 가진 인재들이 향후 선박 간부급 직무로 성장할 수 있도록 교육과 산업 간의 연계를 추진하고 있습니다.
해양 교육 협력 미팅 — 2023
PT Novo Citra Marine를 대표하여 인력 양성 및 해양 교육 관계자들과의 협력 가능성에 대해 논의했습니다.
기관 방문 및 협력 논의
우수한 인도네시아 선원 인재 양성을 강화하기 위해 해양계 고등교육기관과의 협력 가능성을 모색하고 있습니다.
유럽
유럽 / 폴란드 인력채용 경력
2018 – 현재
특별 담당
PT Bumenjaya Eka Putra × OTTO Work Force Europe Sp. z o.o.
인도네시아 숙련 인력의 폴란드 취업을 위한 채용 협력 업무를 지원하고 있습니다.
- 후보자 준비, 채용 인터뷰, 서류 및 파견 준비 상황을 조율합니다.
- 용접 훈련 시설을 직접 방문해 학습 환경과 후보자 준비 상태를 점검합니다.
지원자 용접 훈련 및 준비 과정
해외 배치 전 용접 훈련 시설과 후보자 준비 상태를 직접 점검합니다.
폴란드 인력채용 인터뷰
폴란드 취업을 위한 인도네시아 숙련 인력 후보자 선발 및 온라인 채용을 조율합니다.
기술
더 나은 채용을 위한 기술
NCM CREWS ECOSYSTEM — 인도네시아 채용 운영과 한국 파트너 에이전시 간 협력을 높이기 위해 설계된 디지털 생태계를 기획·개발했습니다.
Staff Operations Workspace
디지털 선원 모니터링, 채용 워크플로, 파견 현황, 서류 관리, 에이전시 조율.
Worker Portal
프로필, 서류, 출국 정보, 공지, 민원, 온보딩 현황을 지원하는 인도네시아 선원용 디지털 포털.
Korean Examination Module
후보자 일상 준비의 일부로 개발된 한국어 시험 모듈.
- 후보자 관리
- 채용 워크플로
- 디지털 서류
- 에이전시 서비스
- 근로자 서비스
- 한국어 학습
- 후보자 준비
- 운영 투명성
프로덕트
디지털 생태계와 프로덕트 오너십
실제 운영에서 의미 있는 디지털 시스템으로
Arqom Burhanuddin은 현장 운영 경험과 프로덕트 오너십, 기술을 결합해 복잡한 인력, 교육, 금융, 커뮤니케이션, 행정 프로세스를 구조화된 디지털 시스템으로 전환합니다.
비즈니스가 실제로 작동하는 방식에 맞춰 디지털 프로덕트를 구축합니다.
- Product Ownership
- Business Process Architecture
- Digital Transformation
- Workflow Design
- AI-Assisted Development
- System Integration
ARQOM
BURHANUDDIN
Product Owner
비즈니스 × 운영 × 기술
교육 및 준비
02
WIDURI TRAINING CENTRE
교육 생태계
참여자 여정, 프로그램, 기수, 교육 트랙, 행정 프로세스를 관리하도록 설계된 구조화된 디지털 교육 환경입니다.
숙련된 인재, 더 밝은 기회미래의 기회를 준비할 수 있도록 설계된 구조화된 교육 관리.
03
DEASYKOREAN
디지털 학습 생태계
체계적인 한국어 준비, 학습 자료, 컴퓨터 기반 시험(CBT)을 지원하는 디지털 학습 환경입니다.
오늘 배우고, 내일 일합니다.후보자 준비와 직무 역량을 높이기 위한 디지털 학습.
디지털 인력 운영
01
NCMCREWS
디지털 인력 생태계
후보자에서 파견까지
인력 운영을 중심으로 설계된 통합 디지털 생태계로, 후보자 정보, 서류, 채용 워크플로, 파견 프로세스, 선원 관리, 운영 감독을 연결합니다.
인력 워크플로
Candidate↓ Profile & Data↓ Document↓ Selection↓ Process↓ Deployment↓ Crew Management
후보자에서 파견까지“분절된 인력 운영을 연결된 디지털 워크플로로 전환합니다.”
글로벌 운영
05
INTERNATIONAL MANPOWER OPERATIONS
글로벌 운영 네트워크
디지털 프로덕트를 둘러싼 실제 운영 환경으로, 구조화된 프로세스와 전문 파트너십을 통해 인재와 국제 기회를 연결합니다.
사람과 기회를 연결합니다실제 기술 API가 아니라, 비즈니스 운영과 국제 네트워크의 맥락을 보여 줍니다.
비즈니스 커뮤니케이션
06
PT BUMENJAYA
이메일 모니터링 시스템
비즈니스 커뮤니케이션 및 모니터링
중요한 비즈니스 이메일 소통과 후속 프로세스에 대한 가시성을 정리·추적·유지하도록 설계된 디지털 모니터링 시스템입니다.
커뮤니케이션 워크플로
Incoming Communication↓ Important Information↓ Classification↓ Monitoring↓ Follow-Up↓ Action / Decision
소통에서 실행으로“중요한 비즈니스 서신을 구조화되고 모니터링 가능한 운영 워크플로로 전환합니다.”
금융 운영
04
KSP MUB
금융 생태계
실제 업무 흐름, 금융 프로세스, 승인, 텔러 운영, 경영 통제, 오너 가시성을 중심으로 설계된 디지털 협동조합·금융 운영 생태계입니다.
탄탄한 재무 기반실제 비즈니스 워크플로를 중심으로 구조화된 디지털 금융 운영.
인력 워크플로
Candidate↓ Profile & Data↓ Document↓ Selection↓ Process↓ Deployment↓ Crew Management
후보자에서 파견까지 — 분절된 인력 운영을 연결된 디지털 워크플로로 전환합니다.
생태계 관계
- 교육 및 준비WIDURI TRAINING CENTRE + DEASYKOREAN
- 인력 운영의 디지털화NCMCREWS
- 국제 운영글로벌 인력 운영
보조 연결선은 실제 기술 연동이 아니라 비즈니스 생태계와 프로덕트 비전을 나타냅니다.
프로덕트 오너 스토리
- 실제 비즈니스 문제
- 프로세스 매핑
- 프로덕트 설계
- 디지털 워크플로
- 운영 통제
- 지속적 개선
프로덕트 오너십 여정
- 01Understand실제 운영 문제를 이해합니다
- 02Design워크플로를 디지털 아키텍처로 번역합니다
- 03Build실용적인 디지털 프로덕트를 개발합니다
- 04Integrate사람, 프로세스, 정보를 연결합니다
- 05Improve실제 운영을 바탕으로 지속적으로 개선합니다
실제 비즈니스를 중심에 둔 시스템 구축
“기술의 출발점은 기술이 아닙니다. 비즈니스가 실제로 어떻게 작동하는지를 이해하는 것입니다.”
기술은 사람, 프로세스, 정보, 의사결정을 하나의 일관된 생태계로 연결할 때 비로소 가치가 됩니다.
한국
근로자에서 비즈니스 파트너로
한국과의 인연은 근로자로 시작되었습니다. EPS-TOPIK에 합격한 뒤, 약 4년간 한국 제조업 현장에서 생활하며 근무했습니다.
그 경험은 한국 직장 문화, 규율, 소통 방식, 기대 수준을 직접 이해하는 토대가 되었습니다.
귀국 이후, 그 경험을 바탕으로 인도네시아 기관과 한국 에이전시 사이의 채용 관계를 구축했습니다. 지금은 채용 관리와 디지털 시스템을 결합해, 한국 파트너와 인도네시아 근로자 모두를 위한 서비스를 개선하고 있습니다.
EPS-TOPIK→ 한국 근로자→ 채용→ 매니저→ 디지털 혁신
전문 분야
핵심 역량
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비즈니스 협력 문의
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